Executive Coaching

Les cadres sont confrontés à de nombreux défis dans leur vie quotidienne

Ils doivent faire preuve des qualités de grands leaders (inspirateurs, visionnaires, chefs d’équipe), être très performants (donnant des résultats financiers grâce à une productivité élevée), pouvoir penser stratégiquement tout en étant confronté à de nombreux petits problèmes à résoudre (gestion stratégique vs micro-management)

Tout en maintenant leur durabilité à long terme (équilibre de vie, bonne santé, lien avec leur corps) ainsi que leur capacité à réagir rapidement et efficacement en cas de crise. De plus, ils se sentent souvent seuls car ils ne peuvent pas partager leurs difficultés avec leur entourage, ce qui est souvent considéré comme un fardeau moral.

Sylviane cannio canniocoaching

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Les cadres apprécient qu'on les challenge dans des zones plus personnelles, notamment sur la finalité, le sens de leurs actions.